Comme un sportif de haut niveau, un entrepreneur ou un Head of Sales s'entraîne.
Coaching, préparation mentale et outils de management : pour avancer sur tes vrais enjeux, garder ton énergie, et développer ton équipe et ta performance.
Des profils très proches de celui d'un sportif de haut niveau, mêlant pression, ambition et exigence
Tout semble prioritaire : difficile de garder le cap
Retrouver de la clarté pour avancer avec plaisir vers tes objectifs
Des journées à rallonge qui grignotent ton énergie
Te préparer à performer dans la durée : s'épuiser n'est pas une stratégie
Ton bien-être, toujours sacrifié en premier
Faire de ton bien-être un levier de performance
La pression des objectifs, trimestre après trimestre
Performer dans la durée, toi et ton équipe, pas juste sur un trimestre
Une équipe qui attend tout de toi, au lieu de prendre des initiatives
Responsabiliser tes commerciaux avec une posture de « manager moteur »
Coincé entre ta direction et ton équipe
Trouver ta place entre la direction et ton équipe
« Nicolas apporte une boîte à outils actionnable facilement pour mieux se connaître et aligner les équipes dans la conduite du changement. Son écoute constructive m'a permis d'avancer. »
Marion Woirhaye ★★★★★Cofondatrice et CEO, Wikicampers« Nicolas apporte un véritable regard extérieur qui permet de prendre de la hauteur sur son activité, de mieux identifier sa valeur ajoutée et de se recentrer sur ce qui compte vraiment. »
Antoine Duchene ★★★★★Head of Sales, Hunteed (Coaching flash)Trois formules selon tes enjeux
Ce que disent les études sur les dirigeants et les commerciaux
des commerciaux B2B se disent épuisés par leur travail.
Gartner, 2022, 908 commerciauxdes dirigeants a déjà connu l'épuisement ou une souffrance psychologique.
Ifop pour la Fondation MMA, 2026, 1 000 dirigeantsseulement se font accompagner par un professionnel.
Ifop pour la Fondation MMA, 2026De l'intention à l'action
Ce qui se joue vraiment
Des objectifs qui comptent pour toi
Des actions après chaque séance
On corrige le tir entre les séances
Je m'appuie sur des méthodes et des outils de management et de coaching éprouvés. On les utilise pendant les séances, et tu les gardes pour avancer en autonomie.
La méthode de management de Will Academy : des outils très concrets, dont le DISC et la communication non violente (CNV).
Pour travailler ta perception des situations, ta préparation et ta confiance.
Les techniques des athlètes de haut niveau, adaptées aux dirigeants : gestion du stress, focus, récupération.
Quand c'est utile, mon expérience de formateur en management me permet de te transmettre un outil en entier, comme en formation. Tu repars avec la méthode complète, pas seulement un conseil.
C'est l'entraînement systématique des habiletés mentales, comme le font les athlètes de haut niveau. Trois exemples d'application :
Faire ton profil mental · 3 min →Plus de recul, des actions concrètes
Guillaume Vignerot ★★★★★Fractional Head of Sales, Modjo« Le soutien de Nicolas a été très précieux lors de ma prise de poste en tant que Head of Sales. […] À la fois sparring-partner, coach et confident. »
Xavier Dersy ★★★★★Cofondateur et CPO, DUO« Très bon accompagnement avec Nicolas sur ma transition professionnelle. Il m'a aidé à identifier mes besoins, environnement, méthode, culture. […] Un vrai déclic ! »
Mariana Soleiro ★★★★★Group Director of Customer Success, Positive« Son approche fait vraiment la différence : écoute, justesse, capacité à challenger sans jamais brusquer. Chaque échange m'apporte de la clarté et des actions concrètes. »
Maxence Ringot ★★★★★Head of Retail Media, Amazon Ads« Son écoute, sa bienveillance et sa capacité à poser les bonnes questions m'ont permis de prendre du recul et clarifier mes objectifs. Une approche à la fois humaine et concrète, avec des résultats très rapides. »
Christophe Chol ★★★★★Fractional CRO« Accompagnement par Nicolas, très riche en apprentissage sur ses croyances limitantes et préétablies ! Mon rapport au travail et bonheur qui y est associé est désormais remodelé. Très bon coaching, je recommande. »
Matthieu Poulain ★★★★★Fondateur, Planète Ingénieur« J'ai eu le plaisir de travailler avec Nicolas dans le cadre d'une mission de management de transition. Son approche a été non seulement fluide, mais également extrêmement efficace, apportant des résultats concrets et tangibles. »
Le coaching marche quand on est prêt à passer à l'action
Dans ce dernier cas, l'interlocuteur le plus utile est un professionnel de santé.
On s'arrête après le Coaching flash, sans engagement pour la suite. Et le coaching de 30 minutes offert te permet de tester avant même de commencer.
En visio, où que tu sois. Je suis basé à Anglet, au Pays Basque, et j'accompagne des dirigeants partout en France.
Oui, et c'est très souvent le cas : le coaching est alors facturé à l'entreprise. Sinon, c'est l'entrepreneur qui le règle directement. Pour un financement personnel, on en parle ensemble en direct.
Oui. Tout ce qui relève du personnel reste strictement confidentiel. Quand l'entreprise finance et qu'un retour à ton manager est prévu, il est cadré dès le départ par un accord à trois : toi, ton manager ou les RH, et moi. Ce retour porte sur les enjeux liés à l'entreprise et sur ta progression, jamais sur tes enjeux personnels ni sur le contenu des séances.
On part des objectifs fixés ensemble à la première séance. Selon les sujets, on les mesure avec des indicateurs concrets (fixés avec ton manager ou par toi), ou à travers ton ressenti et l'autonomie gagnée sur le management, la performance, la confiance ou le bien-être. On fait le point en séance de fin de coaching, en comparant aussi tes deux Profils Mentaux du Leader. Et je te propose un bilan 3 mois après la fin, pour vérifier que tout ça tient dans la durée.
Le Coaching flash coûte 1 350 € HT pour 3 séances de 1h30. Le Coaching Perf coûte 900 € HT par mois pendant 4 mois, soit 3 600 € HT pour 8 séances. L'accompagnement long terme (Sparring partner) se construit sur mesure. Le coaching est très souvent financé par l'entreprise.
Le coaching regarde vers l'avant : on part de ta situation actuelle pour avancer vers des objectifs concrets, professionnels et personnels. Une thérapie soigne une souffrance psychologique, et relève d'un professionnel de santé. Si tu traverses une période de détresse, c'est vers lui qu'il faut te tourner en premier.
Le coaching offert de 30 minutes a lieu sous une semaine. La première séance démarre ensuite sous deux semaines, selon nos agendas.
30 minutes de vrai coaching sur le sujet qui te préoccupe. Tu repars avec une piste concrète, et on voit si on a envie de travailler ensemble.
En début de coaching, tu remplis la version complète. Pour te faire une idée dès maintenant, la version courte prend 3 minutes.
Faire ton profil mental · 3 min → Un repère pour faire le point, pas un diagnostic.